DevOps (H/F)
Au sein de l’équipe Développement animée par deux Directeurs de pôle, tu accompagnes les
développeurs dans le déploiement et l’intégration de leurs applications sur l’infrastructure tout en
respectant les contraintes du projet, de sécurité et d’exploitation. Vous serez en lien étroit avec
l’équipe système en particulier le SI DevOps.
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Alors rejoins la team @GP, on est impatient de te connaître !
Nous sommes une entreprise du numérique, acteur majeur sur le marché des solutions de dématérialisation et d’échanges de données informatisés (EDI) entre entreprises.
Située au pieds du Vercors avec un beau panorama, nos locaux sont modernes et agréables.
Si tu veux nous rejoindre, nous te proposons un poste de :
DevOps (H/F)
Au sein de l’équipe Développement animée par deux Directeurs de pôle, tu accompagnes les développeurs dans le déploiement et l’intégration de leurs applications sur l’infrastructure tout en respectant les contraintes du projet, de sécurité et d’exploitation. Vous serez en lien étroit avec l’équipe système en particulier le SI DevOps.
Tes missions :
- Vous définissez, présentez, conseillez et créez les chaînes CI/CD
- Vous définissez les playbook Ansible de configuration et de déploiement
- Vous maintenez les plateformes et applications
- Être force de proposition
- Rédiger de la documentation technique et des guides utilisateurs
- Animer des ateliers et des formations en interne sur les outils DevOps
Ton environnement technique :
- Intégration continue : Gitlab CI
- Automatisation : Ansible, Terraform
- Architecture HA distribuée : Reverse proxy (Traefik / HAProxy)
- Qualité : SonarQube, PhpStan, PHPUnit
- Applications : PHP / Symfony – PostgreSQL / MariaDB – ElasticSearch (ELK) – Redis
- Sécurité : Teleport, OSV
- Environnement : Docker, Git, Phpstorm
Ton profil :
De formation Bac+3 en informatique, vous bénéficiez d’une expérience d’au minimum 1 an en développement logiciel.
De la rigueur dans la réalisation des tâches.
Une envie d’apporter un service de qualité.
Une volonté d’apprendre et de progresser au sein de l’équipe
Un bon état d’esprit pour travailler en collaboration avec l’équipe et partager des idées
Rémunération, selon profil et expérience, ainsi que divers avantages sociaux (RTT ; carte restaurant ; mutuelle prise en charge à 100%, chèques vacances, etc )
Télétravail possible (1 journée par semaine au bout d’un an d’ancienneté)
Type de contrat
CDI
Durée de travail
39h/semaine
Salaire
Salaire brut : Annuel de 35 000 € à 40 000 € sur 0 mois
Chèque repas
Primes
